各部门、二级学院：

根据《关于转发中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅（赣人社发〔2021〕3号）文件的通知》（萍乡人社字〔2021〕162号）和《事业单位工作人员培训规定》文件要求，事业单位工作人员一般每年度参加各类培训的时间不少于90学时或12天,并将培训情况纳入岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。为切实贯彻上级文件精神，丰富培训内容，提高培训的实效性、针对性，经学校研究同意并取得北京师培融合教育科技研究院授权，现将该研究院的教学基本功系列、课程思政系列、一流课程建设系列等共计260课时培训课程面向全校教职工开放，开展线上培训工作。现就有关事项通知如下：

一、培训时间

2024年1月-11月30日。

二、培训对象

全校教职员工。

三、培训方式

师培融合学习平台线上学习。

四、培训课程及操作规范

课程内容见附件1，操作手册见附件2。

五、几点要求

（一）加强领导、高度重视。开展在职培训工作是提高教职工队伍整体素质的重要举措，是适应新时代高等教育发展的需要，各部门、二级学院要高度重视此项工作，指定专人负责，认真督促、组织教师开展相关课程学习，确保培训工作有序进行。

（二）创新形式，注重实效。发挥线上培训灵活性的特点，在个人自主选取学习内容、灵活安排学习时间的前提下，各单位每月选取一个专题，组织一次以上的集中学习和讨论，交流学习体会，提高学习效果。

（三）及时总结，全面提高。举行全员线上培训工作是一种探索和尝试，需要我们在推进的过程中不断总结和完善，各单位要通过培训，总结经验，克服不足，提出合理化建议和意见。学校将把此次线上培训情况纳入到年度考核之中，并把作为教职工岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。

联系人：郑照强、曾竹；联系电话：6684566、6684356。

附件：1.培训课程

2.线上会议开通课程流程方法

                                                                  人事处

2024年1月9日