3月29日，我校召开师德师风工作推进会暨人才交流座谈会。会议以争做“四有好老师”驱动学校高质量发展为主题，安排部署学校师德师风重点工作并与高层次人才代表进行了交流。校长刘林芽，校党委委员、副校长郭伟，校党委委员、统战部部长贺晓梅，党政办、人事处、科研处、财务处、后勤处负责人及二级学院院长参加会议。会议由郭伟主持。

会上，各二级学院围绕本学院师德师风建设交流汇报，人事处围绕2024年《萍乡学院师德师风建设责任制实施办法(试行)》文件进行解读，各高层次人才代表在座谈会上结合自身学习、生活和工作经历谈体会、谈发展、谈目标，积极为学校发展献计献策，提出了很多建设性的意见和建议。

郭伟在讲话中强调，各学院要时刻绷紧师德师风这根红线，全校教师要坚守教育初心、践行育人使命，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持知信行统一，要不断提升个人品德修养，积极向先进典型学习，争做“大先生”；要加强对引进博士的管理，促进博士在教学科研中尽快融入学校转型发展的大环境中，做出更大更突出贡献。

认真听取二级学院及人事部门的汇报后，刘林芽指出，学校高度重视教师队伍师德师风建设工作，要将加强师德师风建设工作抓严抓细抓实；强调对违反师德师风的问题“零容忍”查处和在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作中，实行师德失范“一票否决”制度；强调坚持师德师风教育常态化制度化，不断巩固师德师风教育成果。

党的二十大报告明确指出，要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。与会高层次人才表示会牢固树立底线意识，坚守为党育人、为国育才的初心，做党和人民满意的“四有”好老师。